domingo, 30 de agosto de 2009
domingo, 23 de agosto de 2009
*Leyes y Reglamentos*
Para ver y consultar todas las Leyes y Reglamentos en México, entra a esta dirección: http://dof.gob.mx/ley-reg.php
sábado, 15 de agosto de 2009
sábado, 8 de agosto de 2009
Talleres de Ley del ISSSTE y Reglamentos
El pasado sábado 25 de julio y el reciente sábado 5 de agosto se llevaron a cabo las pláticas referentes a la situación que priva en el ISSSTE, respecto de cómo será el procedimiento que los trabajadores, a corto, mediano o largo plazo tendrán que utilizar para tramitar su pensión, ya sea mediante el régimen del Artículo Décimo Transitorio o por medio del Sistema de Cuentas Individuales.
Afortunadamente, la gran mayoría de los trabajadores al servicio del Estado optaron están dentro del régimen del décimo transitorio, ya sea por haber firmado esa opción en el respectivo documento de elección o por no haber firmado dicho documento y, por tanto, quedaron considerados en dicho transitorio por disposición de ley (art. 36 del Reglamento correspondiente). Lamentablemente, quienes se dejaron seducir por la ilusión del famoso bono de pensión, tendrán muchos dolores de cabeza ya que, en su caso, las condiciones son realmente negativas. Para mayor información, en la Archivoteca (haz clic aquí) del Teddiblog, puedes consultar el Reglamento de Pensión del personal que quedó bajo el Régimen del Décimo Transitorio y el Reglamento de Pensiones de las Cuentas Individuales; con respecto a éste último, es el procedimiento para tramitar una eventual pensión de quienes, habiendo firmado y aceptado la acreditación del bono virtual, quedaron en la Afore Pensionissste o en alguna otra Afore privada. Decimos eventual porque, según el citado reglamento, existe un nuevo documento que se denomina "Resolución de Improcedencia de la Pensión" el cual implica que, en algunos casos, el ISSSTE puede negar la pensión al solicitante. Al respecto, es preciso aclarar que quienes no firmaron la acreditación de un bono virtual, es decir, quienes están dentro del régimen del artículo décimo transitorio, no tendrán ese problema pues el reglamento no considera ese documento de negativa de pensión.
Regresando a las pláticas arriba mencionadas, éstas pueden considerarse un éxito para los organizadores ya que se cubrieron las expectativas previstas y se cumplieron los objetivos planteados; a saber, aclarar dudas a los compañeros que acudieron, con base en Ley Ley del ISSSTE y los Reglamentos de Pensión, así como seguir tejiendo una red de trabajadores con intereses comunes para continuar nuestro crecimiento como Trabajadores En Defensa Del Issste (TEDDI).
Al respecto, es menester mencionar que, de los casi 50 compañeros que respondieron a la convocatoria, hubo gente de SAT, INBA, UNAM, GDF, SEP y, por supuesto, del ISSSTE: Finanzas, Personal, clínica Ecatepec, Prestaciones Económicas, Comunicación Social, Jurídica, Presupuesto, Dirección Médica, etc. (entre otras áreas del instituto).
Mantente informado pues seguiremos invitando a nuevos talleres para analizar los dos reglamentos y continuar aclarando dudas de lo que implica la nueva Ley del ISSSTE, en cuanto afectaciones o posibles beneficios para los trabajadores.
Un cordial saludo, y como siempre, la invitación a que participes con opiniones, comentarios o críticas. Gracias.
TEDDI
Afortunadamente, la gran mayoría de los trabajadores al servicio del Estado optaron están dentro del régimen del décimo transitorio, ya sea por haber firmado esa opción en el respectivo documento de elección o por no haber firmado dicho documento y, por tanto, quedaron considerados en dicho transitorio por disposición de ley (art. 36 del Reglamento correspondiente). Lamentablemente, quienes se dejaron seducir por la ilusión del famoso bono de pensión, tendrán muchos dolores de cabeza ya que, en su caso, las condiciones son realmente negativas. Para mayor información, en la Archivoteca (haz clic aquí) del Teddiblog, puedes consultar el Reglamento de Pensión del personal que quedó bajo el Régimen del Décimo Transitorio y el Reglamento de Pensiones de las Cuentas Individuales; con respecto a éste último, es el procedimiento para tramitar una eventual pensión de quienes, habiendo firmado y aceptado la acreditación del bono virtual, quedaron en la Afore Pensionissste o en alguna otra Afore privada. Decimos eventual porque, según el citado reglamento, existe un nuevo documento que se denomina "Resolución de Improcedencia de la Pensión" el cual implica que, en algunos casos, el ISSSTE puede negar la pensión al solicitante. Al respecto, es preciso aclarar que quienes no firmaron la acreditación de un bono virtual, es decir, quienes están dentro del régimen del artículo décimo transitorio, no tendrán ese problema pues el reglamento no considera ese documento de negativa de pensión.
Regresando a las pláticas arriba mencionadas, éstas pueden considerarse un éxito para los organizadores ya que se cubrieron las expectativas previstas y se cumplieron los objetivos planteados; a saber, aclarar dudas a los compañeros que acudieron, con base en Ley Ley del ISSSTE y los Reglamentos de Pensión, así como seguir tejiendo una red de trabajadores con intereses comunes para continuar nuestro crecimiento como Trabajadores En Defensa Del Issste (TEDDI).
Al respecto, es menester mencionar que, de los casi 50 compañeros que respondieron a la convocatoria, hubo gente de SAT, INBA, UNAM, GDF, SEP y, por supuesto, del ISSSTE: Finanzas, Personal, clínica Ecatepec, Prestaciones Económicas, Comunicación Social, Jurídica, Presupuesto, Dirección Médica, etc. (entre otras áreas del instituto).
Mantente informado pues seguiremos invitando a nuevos talleres para analizar los dos reglamentos y continuar aclarando dudas de lo que implica la nueva Ley del ISSSTE, en cuanto afectaciones o posibles beneficios para los trabajadores.
Un cordial saludo, y como siempre, la invitación a que participes con opiniones, comentarios o críticas. Gracias.
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